退職代行SARAbaってどうなの?

退職代行SARABAに利用を申し込むと、利用者との打ち合わせがあり、その後に退職する旨を代わりに会社に伝えてくれます。 退職の旨を伝えた後の手続きは郵送で済むので、 上司と会うどころか話をしなくても済みます。 LINEやメールだけでなく、フリーダイヤルの電話でも 24時間年中無休対応です 。 朝でも深夜でも、退職したくなったらすぐ申し込んで退職代行をしてもらえます。 一般の退職代行業者は依頼者に代わって会社に退職の意思を伝えることしかできません。 退職代行業者が依頼者に代わって退職条件の交渉をするのは、弁護士法で禁止する「非弁行為」に当たります。 つまり、退職日の調整や未払い給与の請求について会社と交渉することはできず、会社との関係がこじれてしまう場合もあるのです。

退職代行SARAbaに顧問弁護士はいるのでしょうか?

退職代行SARABAに顧問弁護士はいる？ 退職代行業者に労働関係法に詳しい顧問弁護士がいると、トラブルが発生しやすい退職にも安心して利用を検討できますが、 退職代行SARABAに顧問弁護士はいません。 ただし、顧問弁護士は 退職代行業者が適正な業務遂行を助言する立場 であり、退職代行の際の交渉までできる権限はありません。 顧問を引き受けている退職代行業者から「交渉」の案件まで引き受けると、弁護士法違反の疑いがあるためです。 弁護士は料金を支払って案件をもらう「事件紹介料」の支払いが弁護士法で禁止されていますが、業者から受け取っている顧問料が事件紹介料と解釈されかねないからです。 後述しますが、 退職代行jobs には、適正に業務指導を行う立場の顧問弁護士がいます。

退職代行SARAbaの労働組合「さらばユニオン」って何?

退職代行SARABAの労働組合「さらばユニオン」って何？ 退職代行SARABAに依頼をすると、実際には 「SARABAユニオン」 が退職代行を実行してくれます。 ユニオンの名の通り、会社の枠を超えた「合同労組」に位置付けられます。 通常の退職代行業者は非弁行為の抵触するため、退職希望日や給与支払いについて会社側と交渉はできません。 SARABAユニオンは労働組合なので、会社と退職条件の交渉ができます。 依頼者は退職完了までの間、SARABAユニオンの組合員になり、「労働当事者」として会社と交渉するため非弁行為にはあたりません。